就職のときにほんとうに「売り手」市場ならなんとかなります。
ただ、売り手市場というのは、
・経済発展の最中で、人手がとにかく必要。
・バブル経済期のように、実体経済も強い、物価上昇、金余り状態。ちょっと商品つくって営業かけたらどんどん売れる。
基本的には経済の状態が上記のどちらかのときです。
それ以外は、就職、就活は「売り手市場」「にはなりません」。（そんなには人手はいらないので）
いまの日本は、（中国のような）経済発展の最中でしょうか？
いまの日本は、バブル期のような、物価がどんどん上がっている、地価もものすごく上がっている、商品を出せば売れる、そういう時期でしょうか？
企業が「そこそこの経歴の人だったらどんどんほしい」、そう思うような「売り手市場」になる条件は、上記の２つです。
いま日本経済はそうですか？
その状態で、中堅私大、ＧＭＡＲＣＨにいって、「企業は人と能力を見るべきだ」「学歴フィルターなんておかしい」。
そう思って就活したら、どんどん切られます。どんどん落とされます。
就職の時期になると企業には、プレエントリー、エントリーなどでものすごい数のものが来ます。
企業からすると、プレエントリー、エントリーの処理をしてもお金は来ません。売り上げにはまったくなりません。
じゃあどうするでしょう？
速く処理をしようと考えますよね。
では、売り手市場でない状況で、ものすごい数来ているプレエントリー、エントリーのものを企業が速く処理するには？
ていねいにＥＳなどをみていたら、いつまでたっても終わりません。そしてその作業はやっても企業にとって売り上げにはならない（お金にならない）ものです。では「どうするか」。
究極は、学歴の欄の最後（最終学歴）と、資格・実績関連の欄、それだけみて「ポイ」。その２～３欄が弱いＥＳは、即捨て。
そして企業の本音は、早慶、旧帝大、一橋、東工大がほしい、です。
売り手市場でない、いまの日本で、中堅私大（ＧＭＡＲＣＨ）に行って、「企業は人と能力を見るべきだ」「学歴フィルターなんておかしい」。
就活のとき何が起きますか？
（以前でも、私立大学だと就活で接触した先は１３０社。東大、一橋だと２０社～３０社、それで内定がきて就活終了。そうなっています。）大学（一橋）の先輩・同期で「聞いたことない会社」になった人は２％くらい、つまり、一橋大学のときに周りにいて、私が知っている人はその９７％以上が有名企業に就職しています。アプローチした会社は２０社～３０社。一橋の場合はそれで有名企業に就職が決まっています。仲のよかった同期は第一生命にいった人が多かったです。サークルの先輩は、住友商事、日本興業銀行（当時；現みずほ）に行った人が多かったです。（社会学部から都銀もけっこういました。）
＊当ブログの筆者の略歴；
一橋大学・卒。（＋東大・理２、再受験で合格。親に止められ入りなおし進学は出来ず。）
プロ家庭教師。
講師歴；サピックス、駿台予備校、医学部専門予備校、など。
合格実績；東大、京大、阪大（医学部・医学科）、名古屋大学（医・医）、東北大学（医・医）、九州大学（医学部・医学科）、筑駒中、開成中学、麻布中、駒東中など。
